«Прямые телефонные линии» пройдут в Могилевском горисполкоме и администрациях районов города 30 январяПятая часть сотрудников учреждения здравоохранения — молодежь в возрасте до 31 года. (332 человека). Этой категории работников в больнице уделяют большое внимание. Доплаты и социальные гарантии, предусмотренные законодательством и коллективным договором, для этой категории специалистов предоставляют в полном объеме.

— Ежегодно коллектив больницы принимает молодых специалистов в свою большую -семью, — рассказала председатель профсоюзной первички Елена Борзых. — Для выявления проблем на первом рабочем месте молодежь проходит анкетирование. Анализ последних анкет показал необходимость уделять большее внимание практическому обучению молодых специалистов и их адаптации в коллективах. В этой связи невозможно недооценить роль наставника, который своим профессионализмом и личностными качествами помогает быстрее влиться в рабочий процесс и найти взаимопонимание с коллегами. Эта работа требует постоянного внимания и большой самоотдачи. Торжественное посвящение в профессию также способствует сплоченности коллектива и является залогом плодотворной работы вчерашних выпускников. В августе прошлого года в коллектив больницы прибыло 32 молодых специалиста: 8 врачей, 22 медработника со средним образованием и 2 инженера. В рамках «Посвящения в профессию» профком организовал для них экскурсию в Гомель. А со стороны нанимателя согласно коллективному договору каждому выплатили материальную помощь в размере двух базовых величин.

К слову, активное участие в разработке коллективного договора и контроль за выполнением его положений — одно из основных направлений в работе профсоюзной организации Могилевской областной клинической больницы. В ноябре прошлого года в облбольнице со стороны нанимателя и от профсоюзного комитета была создана комиссия по разработке проекта колдоговора. Комиссия проанализировала результаты финансово-хозяйственной деятельности организации, охраны труда, пересмотрела все главы действующего документа, после чего в учреждении здравоохранения приняли его в новой редакции, вступившей в силу 1 января 2023 года.

— В качестве приложения к коллективному договору ежегодно разрабатывается план организационно-технических мероприятий по охране труда. На его выполнение только за 2022 год израсходовано почти 630 тысяч рублей, — отметила председатель профсоюзной первички. — Сегодня 1058 работников областной клинической больницы заняты на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда. На выполнение мероприятий по улучшению этих условий израсходовано 585 тысяч рублей. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты частично финансировалось за счет собственных средств учреждения, сумма составила более 165,4 тысячи рублей.

На протяжении года решаются и жилищные проблемы коллектива облбольницы. Выделяются места под строительство квартир. В связи с очередностью в Моггорисполкоме медленнее идет работа с арендным жильем: только один врач получил арендную квартиру с льготной оплатой. В очереди на получение комнаты в общежитии состоят семьи медработников, желающие расширить имеющуюся жилую площадь. Всех молодых специалистов и врачей-интернов по прибытии на рабочие места обеспечивают жилыми помещениями в общежитиях.

— В 2022 году Могилевская областная больница на должном уровне организовала туристско-экскурсионную деятельность для своих сотрудников. На разнообразные, интересные поездки они потратили больше денег, чем было запланировано стандартом профсоюзного бюджета, — отметила зампредседателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Латушкина. — Приятно, что привлекли к этому большое количество членов профсоюза. Если учесть, что работать в первый постковидный период было непросто, в 2022 году коллектив и профком облбольницы сработали достойно. Они справились со всеми запланированными задачами.

Закончилась отчетная конференция награждением медработников. Главный врач Могилевской областной клинической больницы Анатолий Кулик отмечен нагрудным знаком «За труд во имя жизни». Врач анестезиолог-реаниматолог, завотделением анестезиологии и реанимации центра сердечно-сосудистой хирургии Владимир Дудко награжден нагрудным знаком «115 лет Белорусскому профессиональному союзу работников здравоохранения». 30 сотрудникам медучреждения БПРЗ вручил почетные грамоты за многолетний добросовестный труд.

mogilevnews.by