Отдел организационно-кадровой работы Могилевского городского исполнительного комитета в пределах своей компетенции обеспечивает рассмотрение в установленном порядке ходатайств о назначении, продлении срока действия или расторжении трудовых договоров (контрактов) с руководителями организаций, включенных в перечень организаций, утвержденный Могилевским городским исполнительным комитетом.

Согласование осуществляется в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 21 февраля 2025 г. № 74 «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов», а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими кадровую политику на местах.

Для рассмотрения вопроса о согласовании назначения представляются следующие документы:

- письмо на бланке организации с обоснованием необходимости назначения (продления, расторжения контракта (трудового договора);

- справка-объективка по форме, утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022 г. № 170;

- аналитическая информация о социально-экономическом развитии организации
за последний год (включая динамику основных показателей деятельности, выполнение планов, инвестиционную активность, уровень заработной платы, социальные инициативы и иные значимые аспекты).

Назначение на руководящие должности в организациях, включенных в утвержденный перечень, без согласования с председателем Могилевского горисполкома не допускается. Такое назначение является нарушением установленного законодательством порядка и влечет за собой правовые последствия.

Для рассмотрения вопроса о согласовании назначения документы представляются исключительно в оригиналах на бумажном носителе в Могилевский горисполком. Направление документов в электронной форме (в том числе по электронной почте) не допускается.

Информационно-консультационную поддержку по вопросам согласования кандидатур осуществляет отдел организационно-кадровой работы Могилевского горисполкома.

+375 (222) 42-31-62