В поле зрения профессиональных союзов находятся различные вопросы, связанные с трудовой деятельностью работников. В их числе — занятость, заработная плата, соблюдение трудовых прав и законных социально-экономических интересов членов профсоюзов.

Председатель областного объединения профсоюзов Дмитрий Янков и председатель областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков посетили производственное унитарное предприятие «Тифлос» ОО «БелТИЗ», где в связи с непростой экономической ситуацией часть работников во ІІ квартале текущего года работала в режиме неполной занятости. В ходе посещения предприятия состоялась встреча с директором, председателем первичной профсоюзной организации, представителями трудового коллектива.

— Сегодня на предприятии трудится более 260 человек, в том числе квалифицированные специалисты и рабочие строительной отрасли. «Тифлос» обеспечивает трудоустройство и социальную реабилитацию людей с инвалидностью по зрению, — рассказывает Павел Жуйков. — Без малого 60% работников предприятия имеют группу инвалидности. Очевидно, что работники с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной заботе со стороны государства и общества.

Для оказания реальной помощи предприятию в поиске заказчиков и расширении кооперационных связей по предложению Дмитрия Янкова, благодаря поддержке Могилевского областного исполнительного комитета, на унитарном предприятии «Тифлос» состоялось техническое совещание, в работе которого приняли участие главные инженеры и руководители производственных, плановых, экономических служб ряда промышленных предприятий области.

— Познакомившись с имеющимся парком технологического оборудования, выполняемыми видами работ ряд промпредприятий уже проявил заинтересованность в налаживании работы с нашим предприятием, — подчеркнул директор унитарного предприятия «Тифлос» ОО «БелТИЗ» Александр Божков. — Будем работать над тем, чтобы предварительные договоренности переросли в долговременное плодотворное сотрудничество.

Ред.