В июле в организациях малого предпринимательства Могилева проходит месячник безопасного труда

08.07.2025

В июле в организациях малого предпринимательства Могилева проходит месячник безопасного труда. Об этом сообщили в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома.

Государство, создавая условия для успешного функционирования организаций малого предпринимательства, не освобождает их руководителей от обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте и соблюдению установленных нормативными правовыми актами требований охраны труда.

Однако руководители организаций малого предпринимательства зачастую не обладают необходимыми знаниями законодательства о труде и об охране труда, а принять в свой штат специалиста по охране труда не позволяет экономическая ситуация, или недопонимание личной ответственности за нарушение требований охраны труда. Поэтому организация безопасного труда в таких организациях остается проблемой.

«Организациям малого предпринимательства необходимо разработать комплекс мероприятий по вопросам охраны труда, предотвращающих получение травм, назначить ответственных должностных лиц по контролю за исполнением комплекса мероприятий, технологической и трудовой дисциплины», - отметили в управлении.

В рамках мероприятий месячника частному бизнесу рекомендовано провести обследование своих объектов на предмет соблюдения требований законодательства в области охраны труда, электробезопасности, санитарно-гигиенических нормативов, а также с трудовыми коллективами — круглые столы, семинар-совещания и пр.

«Городской и районными мобильными группами по оказанию организациям практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда будут организованы выезды на объекты малого предпринимательства, проведены обследования рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда», - рассказали собеседники.

По результатам мониторингов нанимателям будут направлены рекомендации на устранения выявленных нарушений, на которые, в соответствии с законодательством, наниматель обязан отреагировать.

Ред.