С 1 января 2024 года при оформлении дубликата трудовой книжки работодатель будет использовать данные из ФСЗН

25.01.2024

С 1 января 2024 года вступили в силу изменения, внесенные в статью 50 Трудового Кодекса. В них говорится, что при оформлении дубликата трудовой книжки информация о трудовой деятельности работника за период, начиная с 1 января 2003 года, подтверждается информацией о трудовой деятельности, содержащейся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. «В связи с этим обязанности органов Фонда дополнены. Теперь он предоставляет работодателям информацию о трудовой деятельности работников за период, начиная с 1 января 2003 года», — отметила Нина Грабар.

«Также внесены изменения в инструкцию о порядке ведения трудовых книжек. Так, информацию о трудовой деятельности наниматель получает посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы (портал Е-Паслуга) либо посредством информационного ресурса „Личный кабинет плательщиков взносов“ на портале Фонда», — сказала Нина Грабар.

Также она подчеркнула, что получить эту информацию работодатель может за работающего гражданина, либо если после даты увольнения данного гражданина прошло не более 6 месяцев.

БЕЛТА