Около 90% продукции «Строммашины» изготавливается для головной площадки – «БЕЛАЗа»

12.03.2026

После реорганизации завода «Строммашина» был создан филиал ОАО «БЕЛАЗ» ­ управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ­ХОЛДИНГ» ­ «Строммашина». Сегодня это самостоятельное, динамично развивающееся предприятие, где трудятся около 500 человек. Во многом благодаря энергичности, инициативности, деловой хватке руководства филиала здесь активно ведется модернизация производства, внедряются новый технологии. За несколько лет предприятие уже получило результат, для достижения которого многим другим понадобилось в разы больше времени. 

Около 90% производимой товарной продукции «Строммашины» изготавливается для головной площадки – «БЕЛАЗа». Здесь освоили всю номенклатуру производства платформ (кузовов) для самосвалов грузоподъемностью от 40 до 90 тонн. Изготавливают защитные козырьки для платформ на всю линейку карьерных самосвалов, которые производит «БЕЛАЗ». Обрабатывают литье, которое используется при изготовлении рам самосвалов и многое другое. 

На шаг впереди 

Один из основных принципов «БЕЛАЗа» заключается в том, что только идя в ногу с современными технологиями, можно добиться конкурентоспособности продукции как на рынке СНГ, так и на международных рынках. Этот принцип перенесен и на Могилевский филиал. 

– В 2025 году мы смонтировали и запустили современную установку плазменной резки. Уникальность установки в том, что длина ее рабочего стола составляет 14 метров. Две режущих головки работают в трех координатных плоскостях, то есть можно вести резку в 3D-режиме. Это позволяет нам уйти от трудоемких операций по механической обработке и резать фаску на изделии прямо на машине, – рассказывает заместитель директора по техническим вопросам, главный инженер филиала ОАО «БЕЛАЗ» – управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ­ХОЛДИНГ» ­ «Строммашина» Денис Шароваров. — Также заменили 10 мостовых кранов. Это новые краны производства Слуцкого кранового завода, который входит в состав холдинга «БЕЛАЗ». Управлять краном можно дистанционно с помощью пульта. 

На предприятии приобрели листогибочный пресс усилием 6300 кH с гибочной длиной 6 метров. Он изготовлен на Пинском предприятии «Кузлитмаш», которое тоже входит в состав холдинга «БЕЛАЗ». Холдинг сам для себя изготавливает многие виды оборудования, которое позволяет развиваться и выполнять те операции, которые раньше были недоступны. 

Холдинг принял решение и о тепловой модернизации зданий и сооружений. Планируется утепление фасада, замена окон, кровли. 

Здесь применяются и элементы бережливого производства. Чтобы уйти от транспорта с двигателями внутреннего сгорания, упростить и ускорить процесс передачи материала и готовой продукции с производственного пролета, приобрели четыре напольные рельсовые тележки. Одну запустили, три – в стадии запуска. Также пробрели три электрокара. И экономично, и экологично. 

В 2025 году на модернизацию оборудования и закупку нового направлено 12,3 млн рублей. Реализовано продукции на 38 млн рублей. Планируется запуск нового производства по выпуску силовых машин – тяговых двигателей и генераторов большой мощности для самосвалов грузоподъемностью от 90 до 240 тонн. 

Инновации и инвестиции 

Ведутся работы по строительству малярного цеха. Готовятся фундаменты для установки соответствующего оборудования. Запуск цеха запланирован на конец 2028 года. Сумма инвестиций составит около 40 млн белорусских рублей. Это будет комплекс «под ключ». 

Здесь предусмотрена ручная, полуавтоматизированная, роботизированная покраска изделий. Можно будет красить малогабаритные изделия и силовые машины, а также изделия длиной до 16 метров. 

Воздух планируется подогревать на местных видах топлива – пеллетах и щепе. Все производство будет соответствовать самым строгим экологическим нормам. Очень качественное покрытие, сушка дадут характеристики по адгезии, которые для предприятия пока были недосягаемы. 

Главная ценность – люди

Серьезная модернизация – требование времени, но главный потенциал предприятия – заводчане. Здесь нет случайных людей. Это команда, которая умеет и хочет работать. 

Наталья Гринь – мастер производственного заготовительного участка цеха металлоконструкций. Окончила политехнический колледж по специальности «сварочное производство». Затем Белорусско-Российский университет по этой же специальности. В машиностроении уже около 17 лет. Начинала работать на заводе им. Кирова. Проработала там 15 лет и перевелась на «Строммашину». 

Работала ведущим инженером, а затем решила стать мастером. Теперь у нее в подчинении представители сильной половины человечества. 

Если говорить о принципе, которым руководствуется мастер участка, то он прост и сложен одновременно. 

– В любой ситуации нужно оставаться человеком, – уверена Наталья Гринь. 

Газорезчик цеха металлоконструкций Сергей Москалев по итогам 2025 года признан лучшим по профессии в Ленинском районе в своей номинации. С 2006 года работал на «Строммаше», затем на «Могилевлифтмаше». И снова вернулся, теперь уже в филиал «БЕЛАЗа». 

– Многое изменилось. Появилось новое оборудование, стало комфортнее работать. 

Начальник цеха металлоконструкций Сергей Шило проводит экскурсию: 

– Первый участок цеха – покрасочный, где сейчас готовится фундамент под дробеструйную камеру. Второй – участок сборки ЖБШ (железобетонных шпал). Он больше экспериментальный. Возможно, будем его переименовывать. Третий – участок сборки платформ (кузовов) для самосвалов. Четвертый участок – заготовительный. Пятый – сборочный, где изготавливают защитные козырьки для самосвалов. Есть еще диспетчерская группа, которая в ближайшее время станет полноценным цеховым бюро. Все, кто работают здесь, – профессионалы своего дела. 

Молодая смена 

Особое внимание на предприятии уделяется работе с молодежью. 

Как рассказала начальник отдела кадров филиала ОАО «БЕЛАЗ» ­ управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ­ХОЛДИНГ» ­ «Строммашина» Екатерина Жарикова, в 2025 году практику на предприятии прошли 38 человек из вузов и средних специальных учреждений образования. В январе этого года учебную и производственную преддипломную практику прошли 58 человек. 

А еще в прошлом году на предприятии принимали первый студотряд из политехнического колледжа, и почти в полном составе студотряд пришел работать в филиал по распределению. Причем ребята сами просили направить их на «Строммашину». В 2025 году на предприятие пришли работать 29(!) молодых специалистов. 

Сварщик 4 разряда цеха металлоконструкций Даниил Ломонов пришел на «Строммаш» в августе прошлого года после окончания политехнического колледжа. 

– Сначала немного сомневался. Но когда за мной закрепили наставника – самого лучшего сварщика, который меня всему научил, сомнения исчезли. Теперь работаю самостоятельно и с удовольствием. 

У «Строммашины» – далеко идущие планы, которые могут стать прорывными для предприятия. 

Сергей Карпеков, «Вестник Могилева»