Могилевский городской исполнительный комитет

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Открытый конкурс на руководящие должности в Министерстве экономики

До 31 октября 2013 года Министерство экономики Республики Беларусь приглашает принять участие в открытом конкурсе на вакантные должности начальника главного управления макроэкономического анализа и прогнозирования, а также начальника управления прогнозирования главного управления ВЭП.

Лицам, желающим участвовать в конкурсе, необходимо заполнить на сайте анкету, заявление и подать (прислать) в отдел кадров:

  • автобиографию (заполненную и подписанную собственноручно);
  • копии трудовой книжки, паспорта и документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
  • рекомендации и характеристика с последних мест работы.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел кадров (г.Минск, ул. Берсона, 14, каб. 515) в течение месяца со дня его публикации на сайте либо в других СМИ.

Лица, впервые поступающие на государственную службу, прошедшие предварительные этапы конкурсного отбора допускаются к завершающему этапу только при успешной сдаче квалификационного экзамена в порядке, установленном Положением о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 17.03.2005 N 139.

Лица, претендующие на должность, по роду деятельности которой необходимо иметь допуск к сведениям, составляющим государственные секреты, допускаются к завершающему этапу конкурсного отбора лишь при успешном прохождении в установленном порядке процедуры оформления допуска к этим сведениям.

Для оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов проводятся собеседования, тестирование, может быть предложено выполнение тестовых заданий и других форм проверки знаний, умений и навыков в объеме установленных требований соответствующей вакансии.

Победитель конкурса определяется путем голосования членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия включает начальника и сотрудника отдела кадров (либо его заместителя), начальника структурного подразделения, в котором открыта конкурсная вакансия, либо стороннего эксперта, руководителя, курирующего данное структурное подразделение. По окончании конкурса все участники информируются о его результатах. Лица, успешно прошедшие все предварительные этапы конкурсного отбора, за исключением окончательного решения, с их согласия будут зачислены в резерв кадров Министерства экономики Республики Беларусь.

Источник: Анкета, Министерство экономики Республики Беларусь